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順威股份領航班管理干部訓戰(zhàn)營丨第3期運營力-企業(yè)運營管理之道
2025-03-28

航系列訓練營,作為順威股份人才梯隊建設的載體,旨在通過篩選、培養(yǎng)并發(fā)展一批,價值觀正、品格優(yōu)良、能力突出、績效優(yōu)秀的管理團隊,為順威股份戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營達成保駕護航。


2024年順威股份領航班干部訓戰(zhàn)營,作為2024年高管能力提升的重點項目,從管控力、競爭力、營銷力、運營力、領導力五個方面,重塑管理團隊管理認知、拉齊管理思維,補足管理框架,為風葉+汽車雙引擎發(fā)展戰(zhàn)略儲備核心力量。

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順威股份領航班作為“風葉+汽車”雙引擎戰(zhàn)略的核心人才工程,以“頂尖學府課程+產(chǎn)業(yè)鏈深度參訪+大咖實例分享”三維模式,于2024年分兩期系統(tǒng)推進管理干部團隊能力躍遷。

首期“管控力”(2024年9月):聚焦集團化管控體系搭建,強化風葉與汽車業(yè)務的管理協(xié)同與風險控制能力。

第二期“競爭力”(2024年12月):深化戰(zhàn)略解碼與運營實戰(zhàn),通過標桿企業(yè)經(jīng)驗嫁接,激活業(yè)務創(chuàng)新動能。

兩期課程賦能副總監(jiān)級及以上37名核心管理干部,實現(xiàn)從戰(zhàn)略認知到執(zhí)行落地的思維同頻,為雙引擎協(xié)同發(fā)展注入敏捷組織力。


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第三期 運營力  

第三期“競爭力”(2025年3月20日-21日):圍繞商業(yè)模式成功案例,詳解企業(yè)盈利的共識點,通過運營模式分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼,詳解戰(zhàn)略與運營的關系。

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3月20日上午9時,中山大學嶺南學院學術殿堂,周少銳教授以《戰(zhàn)略運營與戰(zhàn)略解碼》為題展開深度授課。課程緊扣戰(zhàn)略管理三層次框架,系統(tǒng)解析公司層戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)布局邏輯、業(yè)務層戰(zhàn)略的差異化路徑及職能層戰(zhàn)略的協(xié)同支撐機制,并聚焦運營戰(zhàn)略在企業(yè)全局中的中樞作用,使學員們掌握了從戰(zhàn)略構想到執(zhí)行落地的全鏈條管理范式,為雙引擎戰(zhàn)略的高效推進注入系統(tǒng)化思維動能。


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3月21日上午9時,領航班學員走進松下環(huán)境制造基地,深度探訪精益生產(chǎn)標桿對一線生產(chǎn)工廠+瀧邸參觀學習。在一線智能工廠,全流程觀摩空調(diào)核心部件的精密制造,沉浸式感受“零浪費”管理理念與數(shù)字化技術的深度融合。松下創(chuàng)新體驗中心“瀧邸”,通過場景化智能家居生態(tài),剖析企業(yè)如何以用戶需求驅動產(chǎn)品迭代,構建“技術+服務”雙維競爭力。


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3月21日下午,TCL實業(yè)高級副總裁陳紹林以《TCL空調(diào)高質量發(fā)展探索實踐》分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。從“戰(zhàn)略-組織-文化”頂層變革切入,以品牌高端化、年輕化重塑認知;構建“技術溢價+規(guī)模效應”盈利模型,校準戰(zhàn)略投入;通過客戶分層運營、數(shù)字化提效及全球供應鏈布局穿透經(jīng)營周期。交流中,領航班學員就順威“雙引擎”痛點發(fā)問,陳紹林以“微創(chuàng)新撬動邊際收益”的TCL實踐,為跨行業(yè)戰(zhàn)略解碼提供可遷移路徑。


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董事長結合TCL實業(yè)高級副總裁陳紹林的分享內(nèi)容即席抒懷致謝,并向領航班全體學員勉勵寄語。

01謙遜為基,專業(yè)立身

優(yōu)秀管理者須在現(xiàn)實磨礪中鍛造“謙遜品格”與“專業(yè)鋒芒”的共生基因,以《從優(yōu)秀到卓越》中“第五級經(jīng)理人”為典范——既做腳踏實地的現(xiàn)實主義者,又做矢志突破的理想主義者。認知差距帶來的壓力并非瓶頸,而是倒逼自我迭代的催化劑。

02無框架不思考

管理者的終極價值在于成為團隊的能量火種。這要求我們超越工具理性,在“培養(yǎng)什么樣的人”“創(chuàng)造何種組織生態(tài)”等哲學維度持續(xù)思辨,用價值觀共振激活團隊潛能。

03用生命影響生命

將“認知升級-效率提升”構建為螺旋上升的增長飛輪。在市場競爭與資源約束中,唯有通過思維層面的破界,才能實現(xiàn)企業(yè)增長與個人成長的動態(tài)平衡。



班級建設



隨著順威股份領航班管理干部訓戰(zhàn)營第三期-運營力課程結束,愈發(fā)發(fā)現(xiàn)順威人對學習的熱情及提升的渴望,每一次課程結束后,學習收獲樹貼滿了大家的感悟和對知識的沉淀,無論是在中大校園,還是標桿企業(yè),學員聚精會神,全勤參與,認真積極的學習態(tài)度,引發(fā)中大老師及標桿企業(yè)大咖點贊。相信以此為契機,大家定會將學來的知識,轉化成日常行動,不斷提升,不斷進步,發(fā)揮穩(wěn)舵領航,譜寫新章的帶頭作用,為實現(xiàn)風葉+汽車雙引擎發(fā)展戰(zhàn)略和全面高效治理目標而不懈努力。








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